Riot Games解决了集体诉讼，指控性骚扰，性别歧视

　　英雄联盟开发人员Riot Games宣布已解决一项集体诉讼 ，指控“在薪酬和促进
，性骚扰，性骚扰以及对在该公司工作的妇女的报复方面的性别歧视” 。

　　该诉讼是在对Riot进行系统性性别歧视的Kotaku调查之后于去年提起的 ，只是该公司面临的众多性别歧视诉讼之一
。事件发生在5月的一个非常公共的负责人
，当时有150多名防暴雇员上演了一次罢工，以抗议新闻 ，称暴乱的律师试图防止其中两项诉讼的进展，因为他们坚持认为涉及的人在其就业合同的条款下放弃了诉讼的权利。

　　该公司在今天发布的一份声明中说：“我们对[员工]做出了承诺
，即我们愿意采取必要的步骤来建立信任，并证明我们认真对暴力演变成一个为所有暴徒工作的好地方 。在这种情况下 ，我们必须认真考虑我们对集体诉讼诉讼的诉讼方法
。 ”尽管它“认为我们有强大的诉讼地位
，但我们意识到从长远来看，为暴动和暴动是最好的事情是我们的理想结果。
”

　　Riot写道：“因此 ，我们选择枢纽并尝试采取一种我们认为最能证明我们对拥有过去和治愈公司的承诺的方法
，而不是继续诉讼，而是尝试采取一种方法 ，以便我们可以一起前进 。”

　　为此
，该公司原则上达成了一项协议，以解决针对该诉讼的集体诉讼。Riot指出 ，该过程仍处于早期阶段
，并且在法院审查和批准该协议之前，该过程无法共享细节
。其声明得出结论。

　　在另一份声明中 ，对五月份进行罢工的强迫仲裁的暴动说：“解决这一班级的诉讼是妇女在游戏中的胜利 。我们相信，这种和暴动的政策变化有助于继续我们在过去一年中取得的公平进步
。尽管这一和解有助于使妇女的安宁在Riot上为歧视而公认
，但我们要承认这一问题并不是在扮演歧视的情况，并承认了这一范围的行为。

　　声明总结说：“这一决定不仅是因为原告及其律师的辛勤工作 ，而且是Riot的所有人都勇敢地勇敢地在工作场所与不公正抗争
，我们为与所有为实现这一目标做出贡献的人合作而感到自豪 。 ”

　　反对强迫仲裁的暴徒指出，其他进行仲裁的诉讼仍在等待中
。此外 ，加利福尼亚州公平就业和住房部的调查正在进行Riot的“甄选和晋升中的不平等薪水
，性骚扰，性侵犯 ，报复和性别歧视
”的主张。